点点点点点

这个好好玩啊，看着人家做出来觉得很不错，但像素图总是让我觉得麻烦得要死，是怎么都不愿意自己去做的吧。

老板过来鼓励双休，鼓励完毕的下一句就是：所以我们的绩效就没有了……而我们所谓的绩效工资，就是把我们原本的工资划出一半去，根据表现决定是不是给你全额。跟销售上升与否毫无关系。现在好了，不管你怎么表现，绩效没了的现实意义就是，扣一半工资。他说完的瞬间，气压就低了一半，等到各自反应过来……我只想说一个现象，5点钟不到就有同志自行放假回家了。

而我准备遵循他老人家的建议，明天补双休一天——不拿那50块钱一天的加班工资，也算是为公司减轻负担，做贡献嘛。